◆経営理念
「人が人のためにつくる価値を」
私たちは人間力で経営課題を解決に導くＩＴソリューションカンパニーです。

◆「私たちの使命」
人間力に根ざした確かな技術力で、クライアントの発展をＩＴフィールドから支援します。
どんなに時代が進み、新しい技術が次々に生まれようとも、それはいつだって「人」が「人」のために使うことに変わりはありません。私たちが大切にしているのは、人間力に根ざした確かな技術力。
優れた教育ノウハウや、ITSSに準じた評価制度、その他あらゆる方法で磨き上げた“人財”の力で、高品質な情報システムソリューションをクライアントにご提供いたします。

株式会社アジアヒューマンキャピタルは２０１３年４月に株式会社ピー･アンド･ヴァックと合併して株式会社ピー･アンド･ヴァックＩＴソリューション部となりました。

地下鉄三田駅Ａ７番出口より第一京浜を浜松町方面に５～６分歩くと
芝４丁目の交差点の近くにローソンがあり、そのビルの９階に株式会社ピー･アンド･ヴァックがありました。お訪ねしてＩＴソリューション部の採用御担当である樽井純二様に話をお伺いしました。

「１９８８年銀行出身の当社の代表である大和芳徳が、コンサルティング会社の株式会社ピー･アンド･ヴァックを立ち上げました。その後ＩＴによりお役に立ちたいと、アプリケーションの開発、ネットワーク、サーバーの構築等と運用、監視を業務とする、株式会社アジアヒューマンキャピタルを立ち上げ営業してきました。主なクライアント様は日立系のグループ会社様、ＳＢＩグループ様、アイネスグループ様、株式会社ＴＢＳテレビ様、ウェザーニュース様等です。おかげさまで増収増益を継続しています。４月の合併により、コンサルティングから始まるトータルサポートをしていきます。経営課題の発見から始まり、クライアントそれぞれのケースに合わせて作成した、きめ細かな改善計画に従い当社および提携パートナーが、チームを組んで実効性の高い解決策を提供。ＩＴ分野だけにとどまらない、総合的なサポート体制を整えています」

「新卒の新人は入社後外部の研修センターで一定期間の研修を受け、研修終了後に当社判断にて各企業様へ派遣されます。経験者は経験とスキルに応じて派遣されます。チーム単位で派遣されますので、トラブルの無い仕事ができるチーム作りをしています。お客様との提携業務が主体のため、広範囲な知識を習得できます。派遣先は都内および神奈川県内が多いです。又資格の取得にも積極的で、資格取得支援制度を設け、必要ならばｅラーニング等の費用を会社が支援することで、社員のスキルアップを目指しています」

「社員は３５名で、男女の比率は４対１で平均年齢は３７～８歳です。派遣の為社内に在席する社員は少ないのですが、風通しが良くファミリー的な感じで和気藹々としてます。時々社員同士の懇親会等を開き、コミュニケーション作りをしています。普段は言えなくても懇親会等で話せる事も有ります。仕事においてもやりたい事があればどんどん提案してもらい、良い提案は即、実行できるようにしています」

新村洋介さん　３５歳　神奈川県　横浜市　在住

「前職は２年間程営業の仕事をしていました。その前にIT系のデーターセンターで仕事をしていましたが、又ＩＴにかかわる仕事をしたくなりこちらに応募しました。現在は現場に出る前で、本社のサーバーの公開作業をしています。
この会社を選んだ理由は、面接時に私を高く評価して頂いた事と、事業のお話を聞いて今後の発展を感じて大変興味が湧き、自分の将来に希望がもてた事でした。この会社の魅力は自分がやりたい事や提案を聞いてもらえる事です。最近は自分の提案した案件が採用され、実現する事が多くなりました。
自分の提案が形になる事は大変嬉しく思います。今後もより多くの価値ある提案をしていきたいと思います。
入社当初はサーバー公開の作業時に色々と調べる事が多く、大変苦労しましたが今は苦になりません。調べる事が好きになりました。将来はネットワーク関連の構築、設計等の分野で、自分のスキルをもっと高めて行きたいと思います」