この工場で働く人は、社長をはじめ約３０人。ほとんどが何らかの資格をもっています。ずばり、その合計はいくつでしょう？

平均しても一人４つの資格なんて、すごいですね。
でも、資格の内容は、めっき技術に関するものから、珠算までさまざまです。社長の藤田さんは、「資格をもっていることより、とろうとすることが大事」といいます。

「ものづくりの手順をひとつ改善すると、またすぐ次を考える。その積み重ねが技術力になる。だから、皆が何かに固執せず新しいものを取り入れていくことが大事」という藤田さん。
職人の技とちがって「ものを作るシステム」づくりにはいろんな人の意見が活かせます。この工場では、ものをつくるための道具も、日曜大工センターなどにあるものを使って、手早く自在につくってしまいます。
でも、この手作りの道具こそが、工夫の成果であり、よそに知られたくない一番の企業秘密なのだそうですよ。