平成31年（2019年）1月23日

川崎市では、市内企業の「働き方改革」の取組を推進するため、「働き方改革」に意欲的な中小企業に対して、専門アドバイザーの派遣等を行い、新たなモデルを創出する事業を実施しております。平成30年度は、次の5社をモデル企業として選出し支援するとともに、モデル企業の成果報告をはじめとする取組事例集を発行しました。
また、新規大卒者・若年求職者等を対象とした合同企業就職面接会に、「働き方改革モデル企業コーナー」を設け、上記モデル企業の中から3社の参加が決定しましたので、働き方改革モデル企業と求職者等とのマッチングを図ります。

1．合同企業就職面接会について
(1)日時　平成31年1月30日（水）12時30分～16時
(2)場所　川崎フロンティアビル2階KCCIホール（川崎区駅前本町11-2）

2．平成30年度「働き方改革」モデル企業一覧
(1)株式会社アスリート(介護、川崎区大師町)
　IT活用による出退勤管理、 長時間労働是正
(2)株式会社渡辺土木(川崎区殿町、建設・土木)
　事業内容の見直しによる労働時間の短縮、完全週休二日制
(3)QLデンタルメーカー株式会社(多摩区登戸、歯科技工)
　 市場分野の選定による業務の効率化、 多様な働き方の推進
(4)アイシス株式会社(麻生区万福寺、情報通信業)
　 育児・介護等との両立支援、 柔軟な勤務形態の導入
(5)有限会社イルフェジュール(麻生区栗木、洋菓子店)
　機器導入・販売商品の見直し等による業務の効率化、休暇日数の増加