新卒の新入社員には、基本的なビジネスマナーやPCの基本操作、情報処理の基礎、プログラミング言語研修等、ビジネスの基礎や、各プロジェクトの業務に沿った研修を行っています。

また、中途入社の社員についても、スピーキング、ヒアリング、ビジネスマネージメントなどのビジネス基本スキルから、コーチング研修、プロジェクトマネージメント研修などをご用意しています。
各自のキャリアアップや、将来のキャリアパスに対する万全なサポートを行い、安心して就業していただける環境を整えています。

ビジネス基礎研修からマネージメント研修まで、各種研修に自由に参加できます。

一人ひとりの社員の要望が上層部に伝わりやすい体制を整備し、新人でもすぐに溶け込みやすい環境を整えています。
また、月に一回、全社員が集まる全体ミーティングを開催し、各プロジェクトの現状報告や各種プレゼン等、社内情報の共有や社員の交流の場を設けています。
また、社員旅行や各種サークル活動など、他プロジェクトの社員とのコミュニケーションの機会もあります。
エンジニア職の上司とのミーティングを定期的に行い、技術的な事からプライベートまで、リアルな悩みや要望を気軽に相談できる体制を設け、不安なく業務に取り組めるようにしています。

新人、中途共に、当社が何より重視しているのは“人柄”です。
面談では、これまでのスキルを活かしながら着実にレベルアップできる環境で就業いただける様、今後進んでいきたいキャリアパスやご希望など、ざっくばらんにお話いただければと思います。
ありのままのお気持ちを、あなたの言葉で伝えていただければ充分です。
まずはリラックスして当社にお越しくださいませ。

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