〇概要
新型コロナウイルス感染症の影響で突如テレワーク導入が身近な経営課題となりました。生産性を低下させない、成功するテレワークがこれからの企業経営の大きな鍵です！
・テレワークを効果的に導入し、生産性と職場の魅力をUPさせるための方策をお伝えします！
・魅力ある職場のPRによる有能・多様な人材獲得のためのノウハウをお伝えします！
・テレワーク導入など働き方改革・生産性向上を支援する川崎市の補助メニューをご紹介します！

〇日時
2020年7月30日（木）13時00分〜17時00分
【セミナー】13時00分～16時00分
【個別相談会】16時00分～17時00分

〇開催方法
本オンラインセミナーは「Zoom」のウェビナー機能を用いて開催します。
（パソコンやスマートフォン等で視聴いただきます）

開催事前にメールにてお送りするリンクをクリックするだけで、簡単にご参加頂けます。
※ お名前が表示されたり、参加者同士の声が聞こえたり顔が見えたりということはありませんので、ご安心ください。

〇講師
後藤　さえ　氏
（株式会社チアーマンサポート代表取締役、中小企業診断士）

原　正紀　氏　
（株式会社クオリティ・オブ・ライフ代表取締役、中小企業診断士）

〇セミナーテーマ
・「テレワークの導入と効果的な実施のために」
　テレワークは新型コロナウイルス感染症の対策の他、有能・多様な人材を確保する上でもメリットがあります。テレワークを通じて高い業務効率を実現する方法をお伝えします。

・「社内体制・仕組みを確立する」
　テレワークを実現する事で非常時の事業継続性確保や社員の生産性向上が期待できる一方、社員の柔軟な働き方に対応するための仕組みやマネジメントが求められます。テレワークを成功させるためのチェックポイントをお伝えします。

・「「働きやすさ」をPRして人材確保に繋げる」
　コロナ禍を経て、求職者が企業を選ぶ考え方は大きく変容しており、これからの時代に合った働き方を実践する企業が人材確保に有利と言えます。

・「川崎市の働き方改革・生産性向上を支援する補助メニューの活用方法」
　川崎市が実践する、市内企業に向けた働き方改革の導入や生産性向上のための補助メニューについてご紹介します。

〇お申込み先
受付サイト（外部リンク）はこちら
https://www.kawasaki-hataraki.jp/to-company/

もしくはチラシ裏面の申込用紙にてファックスで事務局宛にお申込みください。

〇お問合せ先
株式会社学情　
かわさき「働きやすい企業」マッチング支援プロジェクト事務局
電話：03-3545-7330　ファックス：03-3545-7311
E-mail jimukyoku@kawasaki-seisansei.com

※本事業は「川崎市中小企業等働き方改革及び人材確保の一体的支援業務」の委託を受けて実施しています。

申込受付サイト（川崎市「働きやすい企業」マッチング支援プロジェクト）