正社員を目指してスキルアップ！
「仲間」と共に始めるチャレンジプログラム

川崎市在住もしくは市内の学校を卒業した新卒未就職者の方、４０歳未満の若年求職者の方が対象です。
就職とキャリアアップのチャンスを一緒につかみましょう。

『かわさき就職チャレンジ事業2』とは
学校を卒業後未就職になっている若年者の就職を支援するため、基礎研修（Off-JT)と就業実習（OJT)を組み合わせた実践的な研修を実施し、実習後の就職を目指す川崎市の事業です。


●プログラム参加者のメリット

○技能を習得できる
企業での実習を通じて、働く上で必要とされる技能・知識・ノウハウ等を習得できます。
また、条件が合えば実習先企業での就職の可能性もあります。

○教育・研修の充実
ビジネスマナー、ビジネススキルなどを学べる社会人基礎研修と、就職活動スキルを見につけられる実践力要請講座などを無料で受講できます。

○15～20.2万円の給与支給
研修および就業実習期間中、就業時間に応じ、(株)パソナより給与をお支払いします。

【対象者】
原則、川崎市在住または市内の学校を卒業した方で
（１）平成20年3月以降に高等学校・大学などを卒業した新卒未就職者の方
（２）40歳未満の若年求職者の方
※上記に該当する東日本大震災の被災者の方も応募できます。

【募集定員】
60名程度

【研修期間】
平成23年9月12日～平成24年3月11日（6か月間）

【研修内容】
(1)　Off-JT（約2ヶ月）
　ビジネススキル・マナー研修・パソコンスキル研修・就職スキル研修・業界業種別研究・営業・販売職研修・事務職研修等

(2)　OJT（約4ヶ月）
　派遣先企業における就業実習

【給与】
平成20年3月以降の高等学校卒業者 時給1,000円
平成20年3月以降の大学卒業者 時給1,227円
40歳未満の若年求職者　時給1,350円

【その他】
研修および就業実習期間中、通勤交通費は実費もしくは１日500円を上限に支給し,社会保険および労働保険に加入します。


詳しくは、株式会社パソナのホームページにてご確認ください。

株式会社パソナ　かわさき就職チャレンジ事業2