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『障害者の活躍を生み出す働き方をつくる パターン・ランゲージ』の作成と企業向け障害者雇用セミナーの開催について

発表日

平成28年(2016年)8月10日

概要

 企業において障害者がさらに活躍するための職場環境作りをテーマとした、『障害者の活躍を生み出す働き方をつくる パターン・ランゲージ』を作成しました。
 パターン・ランゲージは、本年4月1日の「障害者雇用促進法」の改正により、すべての事業主を対象に障害者への合理的配慮の提供(※)が義務化されたことから、障害者雇用を進めるうえでのポイントをまとめ、障害者雇用に関わるすべての方たちに、働きやすく、やりがいを感じ、成長していける職場づくりのコツを知っていただくことを目的としています。
 障害者雇用の経験のある企業の方、企業で働いている障害者、雇用をサポートする支援者にインタビューを行い、障害者の活躍を生み出すためのポイントを「30のことば」としてまとめ、障害者雇用において陥りがちな「問題」、「解決」のヒント、そこから生まれる「結果」を紹介しています。
 また、企業における普及を目的に、下記の障害者雇用セミナーを実施しますが、本セミナーに参加された方には、冊子を無料で配布します。

※合理的配慮とは、「障害者と障害者でない者との均等な機会や待遇の確保、障害者の能力の有効な発揮の支障となっている事情を改善するための必要な措置」のことです。

障害者雇用セミナー
(1)内容 「障害者の活躍を生み出す働き方をつくる パターン・ランゲージ」を活用
      した企業向け障害者雇用セミナー
(2)対象 神奈川県内又は東京都内に本社あるいは事業所をおく企業
(3)日時 平成28年10月12日(水)13:00~17:00
(4)会場 川崎市産業振興会館 第3研修室A(川崎市幸区堀川町66-20)
(平成28年度内に合計3回実施予定)