平成29年（2017年）3月28日

　イクボス宣言を契機とした働き方・仕事の進め方改革につきましては、昨年11月末の「川崎市働き方・仕事の進め方改革推進本部」の設置以降、現状と課題の分析や具体的な取組に向けた検討を行ってまいりましたが、このたび平成29年度以降の取組をまとめた「川崎市働き方・仕事の進め方改革推進プログラム」を策定いたしました。
　本プログラムは、長時間勤務の是正、業務改革・改善などの「職員の働く環境の整備と意識改革」と、女性活躍推進・次世代育成支援、障害者雇用の拡大などの「多様な働き方の推進」に関する具体的取組を明らかにし、全庁的に「働き方・仕事の進め方改革」を推進し、もって、市民サービスの向上を図ることを目的としております。

総務企画局行政改革マネジメント推進室
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