川崎市では、一般の職員が育児休業又は配偶者同行休業（以下「休業」という。）を取得した際の代替職員として勤務する職員（休業代替任期付職員）の採用を行っています。

• 平成30年度登録選考実施状況を更新しました。
• 資格免許職及び技術系職種については、採用希望部署の状況に応じて随時採用選考を行っておりますので、「4 資格免許職・技術系職種を希望する方」の募集状況を御確認の上、直接お問い合わせください。

休業代替任期付職員とは、一般の職員が休業を取得した際に、代替職員として勤務する職員です。採用選考を実施し、合格した場合に採用されます。

一般事務職については、候補者としての登録が必要となります。

勤務条件（勤務時間、休暇、服務及び給与等）は、任期の定めがあること及び休業が取得できないこと以外、一般の職員と同様です。なお、一般の職員としての採用に優先措置はありません。

• 一般事務職の候補者として登録される期間は3年間です。職員の休業が発生した場合、登録期間中の候補者の中から選考を実施し、合格した方を任期を定めて採用します。
• 採用された方の任期は1年から3年の間で、一般の職員の休業期間に応じて決定されます。
• 休業が発生しない場合は採用されませんので、御了承ください。

登録選考合格→登録（※1）→採用選考（※2）→採用（※3）

必要な資格免許有り→問い合わせ（※4）・受験申込→採用選考（※2）→採用（※3）

職種に関連した3年以上の実務経験有り→問い合わせ（※4）・受験申込→採用選考（※2）→採用（※3）

※1　登録期間は3年間ですが、一般の職員の休業が発生しない場合は採用されません。
※2　採用選考については、一般事務職は面接考査を、資格免許職・技術系職種は作文考査及び面接考査を行います。
※3　任期は休業取得の期間に応じて、1年から3年の間です。
※4　募集状況を確認の上、お問い合わせください。

• 区役所や市税事務所等での窓口業務や相談業務など、仕事の内容はさまざまです。
• 一般事務職の候補者登録を希望される方は、登録選考に合格している必要があります。

57人

37人

1.54倍

「職場の同僚とのコミュニケーションであなたが大切にしていることを、具体的な経験を踏まえて800字程度で述べてください。」（800字程度）

随時選考を行っているため、次の募集状況を確認の上、お問い合わせください。

• 獣医師 ・・・ 食品・環境衛生監視指導、検査業務などを行います。
• 薬剤師 ・・・ 食品・環境衛生監視指導、検査業務などを行います。
• 栄養士 ・・・ 栄養指導、給食栄養管理などを行います。
• 保健師 ・・・ 保健指導、相談業務などを行います。
• 看護師 ・・・ 児童等の健康管理業務などを行います。
• 歯科衛生士 ・・・ 歯科相談への対応や歯科保健指導などを行います。
• 保育士 ・・・ 乳幼児等の保育業務などを行います。
• 心理職 ・・・ 福祉施設・医療施設で相談支援業務や心理判定などを行います。
• 社会福祉職（社会福祉士・精神保健福祉士） ・・・ 福祉施設・医療施設・区役所等で相談業務や生活支援などを行います。

• 土木 ・・・ 土木事業の設計業務、現場での監督業務などを行います。
• 建築 ・・・ 都市計画、公共建築物の設計などを行います。
• 化学 ・・・ 環境調査・対策、上下水の水質調査などを行います。
• 造園 ・・・ 公園の設計・管理、緑地保全計画の作成などを行います。

上記以外の職種(助産師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、電気、機械等）については、直接お問い合わせください。また、医師及び歯科医師についても別途お問い合わせください。

休業代替任期付職員の採用要件は、次のとおりです。

教養考査及び作文考査を行います。

ただし、保育士にあっては、児童福祉法に基づく保育士登録を受けていること、社会福祉職にあっては、社会福祉士又は精神保健福祉士の資格を有すること、心理職にあっては、心理判定員の任用資格を有することが要件となります。

•  「職務経験」とは、それぞれの登録区分に該当する職務で、週あたり20時間以上の勤務をした期間が該当します。
• 職務経験が複数の場合には、通算することができます。ただし、同一期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方のみの職歴に限ります。
•  採用選考に合格した場合、職務経験期間の確認のため、在職期間証明書の提出が必要となります。（様式は別途配布します。職務経験期間の証明ができない場合は採用されません。）

(1)　成年被後見人又は被保佐人（準禁治産者を含む。）

(2)　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人

(3)　川崎市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人

(4)　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第5章に規定する罪を犯し刑に処せられた者

(5)　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

• 日本国籍を有しない人については、就職が制限されていない在留資格の人のみ登録できます。ただし、「公権力の行使」に該当する職務（代表例は、市税等の賦課、滞納処分、生活保護の決定、児童福祉施設の入所措置、児童虐待等の調査、建築制限の許可など）又は「公の意思形成への参画」に該当する職に従事することはできません。
• 年齢による選考の制限はありません。
• 採用選考に合格した場合、上記欠格事由に該当しない旨の証明書の提出が必要となります。（様式は別途配布します。証明ができない場合は採用されません。）

• 登録選考（一般事務職に限る。）及び採用選考で不合格になった方で、希望する方には、総合順位及び総合得点をお知らせします。詳しくは一般事務職の登録案内をお読みください。
• 採用選考に合格した方は、休業代替任期付職員として採用する前に、臨時的任用職員（アルバイト）として任用される場合もあります。