令和2年（2020年）7月28日

　働きたい人が性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮して働くためには、育児や介護等にかかわる男女が共に働きやすい職場づくりが不可欠です。　　
　川崎市では平成30年度に、女性の活躍推進及びワーク・ライフ・バランスを推進するため、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる中小企業を対象に「かわさき☆えるぼし」認証制度を創設し、平成30年度及び令和元年度の2年間で計43企業を認証しました。
　本年度も次のとおり募集をいたしますので、是非とも御応募ください！

【募集期間】
令和2年9月1日（火）から10月30日（金）まで

【応募対象】　
常時雇用従業員の数が300人以下で、川崎市内に事業所又は事務所を有する企業、社会福祉法人、財団法人、社団法人、NPO法人等

【認証要件】
女性の活躍推進のための取組が「かわさき☆えるぼし」認証評価項目の基準以上であること。
（意識・職場風土の醸成・キャリア形成支援・女性の活躍推進・長時間労働の是正・希望に応じた多様な働き方の推進・仕事と生活の両立支援・独自の取組・女性活躍推進法関連など）

【認証取得によるメリット】
「かわさき☆えるぼし」認証マークを名刺や企業ホームページ等で使用し、認証企業であることを対外的にPRできます。
川崎市ホームページや事例集で認証企業の取組内容を積極的にPRします。
就職説明会等における参加優先枠を利用できます。
公共調達において利用する主観評価項目点の付与があります。

【認証期間】
令和3年1月1日から令和4年12月31日まで（2年間）

【説明会と個別相談】
「説明会」と「個別相談」を次のとおり実施します。

説明会:令和2年9月3日（木）午前10時00分から11時30分　まで
（開催場所）川崎市役所第4庁舎2階ホール（川崎区宮本町3－3）　　
　参加希望の方は、9月2日までに川崎市ホームページの受付フォームからお申込みください。　

個別相談：申請書・添付書類等に関する個別相談を希望の場合は、9月7日（月）から9月30日（水）まで実施します。1企業あたり30分間
　　　
（開催場所）川崎市市民文化局人権・男女共同参画室（川崎区駅前本町11番地2川崎フロンティアビル9階）
個別相談をご希望の方は、お電話(044-200-2300）でお申込みください。


申請方法などの詳細はチラシとホームページを御参照ください。