令和4年（2022年）2月10日

新型コロナウイルス感染症の影響による離職者や収入が減少した非正規労働者等に対して、スキルアップ・専門性向上につながる講座を実施するとともに、市内中小企業に対して就業支援やインターンシップ等の受入環境整備に向けた伴走型支援を行います。
さらに、両者をつなげる市内中小企業等の職場を知る機会（企業見学、就業体験）を創出し、就業及び人材確保に向けたマッチングを図る「就業スキル向上・職業体験支援事業」を実施します。

1．スキルアップ（資格取得）講座
コロナの影響による離職者や収入が減少した非正規労働者等に対し、スキルアップや専門性向上を図る講座（2~3ヶ月程度、3種類程度）を実施します。

2．就業体験やインターンシップ等の受入環境整備に向けた伴走型支援
求職者に対して自社の魅力を発信することに意欲的な市内中小企業等に対して、就業体験やインターンシップ等の受入環境整備に向けた伴走型の支援を実施します。

3．企業見学、就業体験
1の参加求職者と2の参加求人企業の接点づくりとして、企業見学や就業体験のマッチング機会を提供し、求職者の就職決定と求人企業の人材確保に繋げます