川崎市では、一般の職員に欠員が生じた場合や、産前産後休暇や育児休業又は配偶者同行休業(以下「休業」という。)を取得した際の代替職員として勤務する職員の採用を行っています。
募集職種 | 部署 | 任用開始予定年月 | 任用終了予定年月 | 主な業務内容 | 臨時的任用職員としての任用予定 |
---|---|---|---|---|---|
心理職 | 総合リハビリテーション推進センター北部地域支援室 | 令和4年10月1日 | 令和6年4月16日 | 障害者に対する相談支援業務(地域精神保健福祉相談・支援業務) | 令和4年7月1日~令和4年9月30日 |
社会福祉職 | 田島地区健康福祉ステーション | 令和4年6月1日 | 令和7年3月24日 | 身体・知的障害者ケースワーク業務・サービス利用希望者の決定業務 | 令和4年5月1日~令和4年5月31日 |
社会福祉職 | 田島地区健康福祉ステーション保護課 | 令和4年10月1日 | 令和6年4月29日 | 生活保護ケースワーク業務 | 令和4年6月1日~令和4年9月30日 |
社会福祉職 | 高津区役所高齢・障害課 | 令和4年11月1日 | 令和6年4月24日 | 精神保健福祉に関するケースワーク及び事務業務 | 令和4年7月1日~令和4年10月31日 |
募集職種 | 部署 | 任用開始予定年月日 | 任用終了予定年月日 | 主な業務内容 |
---|---|---|---|---|
社会福祉職 | 総合リハビリテーション推進センター北部地域支援室 | 令和4年5月1日 | 令和5年4月21日 | 障害者に対する相談支援業務 |
社会福祉職 | こども未来局北部児童相談所 | 令和4年5月1日 | 令和5年4月25日 | 児童相談業務(相談援助) |
建築職 | まちづくり局公共建築担当 | 令和4年5月1日 | 令和5年4月10日 | 建築設計及び工事の監理業務 |
建築職 | まちづくり局建築管理課 | 令和4年5月1日 | 令和4年9月30日 | 長期優良住宅や建築物省エネ法に関する届出など担当業務に関する事務処理などの業務 |
社会福祉職 | 中原区役所高齢・障害課 | 令和4年6月1日 | 令和5年4月30日 | 身体・知的障害者ケースワーク業務 |
社会福祉職 | 高津区役所保護課 | 令和4年5月1日 | 令和5年4月26日 | 生活保護ケースワーク業務 |
土木職 | 宮前区役所道路公園センター整備課 | 令和4年4月15日 | 令和4年9月30日 | 陳情受付・入力、各種統計調査、現地調査補助、道路パトロール等業務 |
心理職 | 麻生区役所地域支援課 | 令和4年5月1日 | 令和5年4月17日 | 子どもと親の心理面接・アセスメント等業務 |
土木職 | 麻生区役所道路公園センター整備課 | 令和4年5月1日 | 令和4年9月30日 | 道路、河川等土木整備業務 |
休業代替任期付職員とは、一般職員が1年以上の休業を取得した際に、代替職員として勤務する職員です。採用選考を実施し、合格した場合に採用されます。
一般事務職については、候補者としての登録が必要となります。
勤務条件(勤務時間、休暇、服務、給与等)は、任期の定めがあること及び休業が取得できないこと以外、一般職員と同様です。なお、一般職員としての採用に優先措置はありません。
登録選考合格→登録(※1)→採用選考(※2)→採用(※3)
必要な資格免許有り→受験申込→採用選考(※2)→採用(※3)
職種に関連した3年以上の実務経験有り→受験申込→採用選考(※2)→採用(※3)
※1 登録期間は3年間ですが、一般の職員の休業が発生しない場合は採用されません。
※2 採用選考については、一般事務職は面接考査を、資格免許職・技術系職種は作文考査及び面接考査を行います。
※3 任期は休業取得の期間に応じて、1年から3年の間です。
登録選考の詳細については「川崎市休業代替任期付職員一般事務職の登録選考について」のページを御確認ください。
臨時的任用職員とは、一般の職員が産前産後休暇や1年未満の休暇・休業等を取得した際に、代替職員として勤務する職員です。随時選考を実施し、合格した場合に採用されます。
勤務条件(勤務時間、休暇、服務及び給与等)は、任期の定めがあること及び休業が取得できないこと以外、基本的には一般の職員と同様ですが、退職手当は、基本的に支給されません。なお、一般の職員としての採用に優先措置はありません。
受験申込→採用選考(※1)→採用(※2)
必要な資格免許有り→受験申込→採用選考(※1)→採用(※2)
職種に関連した3年以上の実務経験有り→受験申込→採用選考(※1)→採用(※2)
※1 採用選考については、作文考査及び面接考査を行います。
※2 任期は休業取得の期間に応じて、1年未満となります。
休業代替任期付職員・臨時的任用職員ともに、随時選考となりますので、募集状況を御確認ください。
上記以外の職種(助産師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、電気、機械等)については、直接お問い合わせください。また、医師及び歯科医師についても別途お問い合わせください。
(1) 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
(2) 川崎市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
(3) 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
(4) 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
※民法の一部を改正する法律(平成11年法律第149号)附則第3条第3項の規定により従前の例によることとされる者を含みます。